Insights

今回は、事業承継やM&Aをご検討中の中小企業経営者の皆様にとって、見逃せない最新の補助金情報をお届けします。 中小企業庁より、「中小企業生産性革命推進事業『事業承継・M&A補助金』（十四次公募）」の公募要領が公表されました。（2026年1月30日公表） 参考リンク： 中小企業庁ウェブサイト 後継者不在が社会問題となる中、国も中小企業の貴重な経営資源を次世代に引き継ぐための支援を強化しています。今回の公募は、その大きなチャンスとなります。 1. 事業承継・M&Aは「コスト」ではなく「未来への投資」 「後継者がいない」「M&Aで会社を譲渡したいが、費用がかかる」 こうしたお悩みを持つ経営者様にとって、本補助金は強力なサポーターとなります。 この補助金は、事業承継やM&Aをきっかけとして、経営革新や生産性向上に取り組む中小企業を支援するものです。単なる「引き継ぎ」の費用補助だけでなく、承継後の「成長」まで見据えている点が大きな特徴です。 本補助金の主なポイント（概要） ※公募要領の詳細については、必ず上記の中小企業庁サイトをご確認ください。 M&Aにか

日本の全中小企業にとって避けては通れない重要テーマ、「事業承継」について

中小企業庁は、全国商店街振興組合連合会などと連携し、「地域経済分析システム RESAS（リーサス）商店街向け説明会」を1月29日にオンラインで開催します。 商店街の事業者、支援機関、自治体担当者など、地域商業に関わる方を対象に、1月23日まで参加を受け付けています。

東京都労働産業局から令和7年版「中小企業の賃金事情」が公表されました

2026年度予算案から推察する中小企業への影響ー一般会計総額は過去最大の122.3兆円。この巨大な数字の中には、私たち中小企業の経営環境を大きく変える「予兆」と「チャンス」が詰まっています。ー

経済産業省は、中小企業・小規模事業者の賃上げを後押しするため、全国を巡回する「賃上げ支援キャラバン」をスタートします。

2025年6月から議論されてきた内容を整理したもので、親族内承継を円滑に進めるための課題と今後の方向性が示されています。

少子高齢化や後継者不足が深刻化する中で、外部の経営者や他社とのM&Aを通じて事業を引き継ぐ中小企業の事業承継において「親族」や「従業員」ではない第三者による承継が増えています

中小企業庁から「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」が開設されました

環境省は、環境分野で革新的な取り組みを行うスタートアップを対象とした 「令和7年度 環境スタートアップ大賞」の応募受付を開始しました。 環境問題の解決に寄与し、社会的インパクトを持つ将来有望な企業を表彰することで、 環境ビジネスの拡大とスタートアップの成長を後押しすることを目的としています。

地方創生を後押しする『地域未来戦略本部』が始動

SDGs経営は「義務」ではなく「成長戦略」です 令和7年度 第2回SDGs経営セミナーが開催されます

未来への飛躍を目指す中小企業が成長加速の舞台へ挑むチャンス「成長加速ピッチイベント2026」登壇者の募集が開始されました。

中小企業庁より、企業の成長と生産性向上を支援する「新事業進出補助金」の第2回公募申請受付が開始されました。

「事業承継セミナー『企業存続と成長を実現するM&Aという選択肢』」が開催されます。

「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金（通称：ものづくり補助金）」の第22次公募要領が公開されました。

経済産業省は「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を公開しました。

スタートアップと行政機関の連携を促進するイベント「マッチングピッチ2025」が開催されます。

「新規事業」「多角化」といった事業戦略構築に焦点を当て、中小企業が成果を上げるための具体的な考え方と手法を本コラムでシリーズ化し、お届けしていきます。

中小企業×イノベーション：リソース制約を超える成長戦略