Insights

これまでの常識を覆す！「成長加速化補助金」の概要と特徴

中小企業の働き方をもう一度見直す時代へ － テレワークは人材不足解消と離職防止の鍵です

内閣府はこのたび、「地方創生テレワークアワード」の募集を開始しました。

厚生労働省はこのたび、令和7年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始しました。

「テレワークトップランナー2025」募集開始

DX人材育成を後押し！「令和7年度 DXリスキリング助成金」

農林水産省が官民連携プラットフォームを創設！参画企業を募集中

経済産業省が公表した「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン（新旧対照表）」では、企業が多様性を競争力に変えるために必要なアクションが体系的に整理されています。

「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営」レポートの内容をもとに、多様性をどう経営の武器に変えるかを考察します。

経営層だけでなく社員一人ひとりが当事者意識を持ち、変革に主体的に関わることが、事業の未来を大きく左右します。

愛知県にある明治創業の老舗缶メーカー、側島製罐株式会社は、従業員が主体的に経営に参画し、組織全体の活性化を図る取り組みを進めています。

助成金の活用も視野に入れなら、“人”に投資し、“未来”を創る。中小企業はそんな前向きなチャレンジに投資を！

風月フーズが示す組織の壁を越えた情報共有と学びの促進

八天堂は、従業員のスキルアップを支援するために、社内研修制度を強化し、資格取得支援を積極的に行っています。

企業がどのようにダイバーシティ経営を実践し、成果を上げていくかが今後の注目点となるでしょう。

ここ数年の間に健康経営だけでなく「心理的安全性組織」や「ダイバーシティ経営」などの考え方も盛り上がってきました。 これらの言葉や概念は、一見関係が無さそうに見えますが、実はそれぞれが深い関連性を持って成り立っています。