Insights

東京都労働産業局から令和7年版「中小企業の賃金事情」が公表されました

2026年度予算案から推察する中小企業への影響ー一般会計総額は過去最大の122.3兆円。この巨大な数字の中には、私たち中小企業の経営環境を大きく変える「予兆」と「チャンス」が詰まっています。ー

新卒社員の教育、特に初期の基本研修（ビジネスマナー、基礎スキル、企業文化の浸透）は、単なる通過儀礼ではありません。これは、新入社員が早期に戦力となり、離職せずに長く活躍するための「必要不可欠な土台づくり」であり、企業が持続的に成長するための戦略的な投資です。

経済産業省は、中小企業・小規模事業者の賃上げを後押しするため、全国を巡回する「賃上げ支援キャラバン」をスタートします。

スタートアップ起業家・ベンチャーキャピタリストを表彰する「第25回JVA」の候補者が公開され、注目が集まっています。

地方創生を後押しする『地域未来戦略本部』が始動

「万博リボーンチャレンジ・ビジネス・エキスポ」が12月9日、10日に開催されることが決定しました。これは、万博への出展や事業連携を目指す中小企業・スタートアップ企業にとって、「万博」という巨大なプラットフォームに接続するためのゲートウェイとなるイベントです。

中小企業が目指すべき「理想の姿」がここにあります 日本経済の活力を支える中小企業。その中でも、独自性の高い技術や革新的な経営手法で目覚ましい成果を上げている企業を表彰する「グッドカンパニー大賞」は、中小企業にとって最も権威ある賞の一つです。この度、中小企業研究センターより、第59回（令和7年度）の受賞企業が発表されました 。 特に栄えあるグランプリに選ばれた進工業株式会社と株式会社ナベルの事例は、私たち中小企業が目指すべき未来の姿を具体的に示しています 。このニュースから、自社の成長戦略を考える上で、重要なヒントを探ってみましょう。 グランプリ企業から学ぶ、成功の鍵 「グッドカンパニー大賞」は、単に業績が良いだけでなく、独創性、社会性、経営の健全性など多角的な視点から、優れた企業経営を実践している企業を選定しています 。 ☆　グランプリ：進工業株式会社（電子部品製造業） 進工業株式会社は、高度な技術力を武器に、ニッチ市場で世界的な競争力を確立している企業です。中小企業庁のJ-Net21によると、同社は特に抵抗器において独自の地位を築き、その技術革

中小企業庁から中小企業の賃上げ支援策が発表されているのをご存じですか？

SDGs経営は「義務」ではなく「成長戦略」です 令和7年度 第2回SDGs経営セミナーが開催されます

未来への飛躍を目指す中小企業が成長加速の舞台へ挑むチャンス「成長加速ピッチイベント2026」登壇者の募集が開始されました。

経済産業省は「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」を公開しました。

「新規事業」「多角化」といった事業戦略構築に焦点を当て、中小企業が成果を上げるための具体的な考え方と手法を本コラムでシリーズ化し、お届けしていきます。

中小企業×イノベーション：リソース制約を超える成長戦略

農業分野における女性の登用をテーマにした「農業リーダーズサミット2025」が開催されます。

2025年9月19日、中小企業庁は「中小企業省力化投資補助事業（一般型）」の 第4回公募要領 を正式に公開しました。

中小企業庁と中小企業基盤整備機構が開催する体験型展示「未来航路-20XX年を目指す中小企業の挑戦の旅-」が開幕されます

「女性が社会に『こう生きたい』をカタチにする」ための起業マッチングイベント、『RED HOKKAIDO（Regional Entrepreneurship Design）』が開催されます。

「健康経営優良法人2026」申請受付がスタート

最低賃金全国1,000円超えの時代に、中小企業が取るべき人材戦略とは？