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今回は、事業承継やM&Aをご検討中の中小企業経営者の皆様にとって、見逃せない最新の補助金情報をお届けします。 中小企業庁より、「中小企業生産性革命推進事業『事業承継・M&A補助金』（十四次公募）」の公募要領が公表されました。（2026年1月30日公表） 参考リンク： 中小企業庁ウェブサイト 後継者不在が社会問題となる中、国も中小企業の貴重な経営資源を次世代に引き継ぐための支援を強化しています。今回の公募は、その大きなチャンスとなります。 1. 事業承継・M&Aは「コスト」ではなく「未来への投資」 「後継者がいない」「M&Aで会社を譲渡したいが、費用がかかる」 こうしたお悩みを持つ経営者様にとって、本補助金は強力なサポーターとなります。 この補助金は、事業承継やM&Aをきっかけとして、経営革新や生産性向上に取り組む中小企業を支援するものです。単なる「引き継ぎ」の費用補助だけでなく、承継後の「成長」まで見据えている点が大きな特徴です。 本補助金の主なポイント（概要） ※公募要領の詳細については、必ず上記の中小企業庁サイトをご確認ください。 M&Aにか

日本の全中小企業にとって避けては通れない重要テーマ、「事業承継」について

東京都労働産業局から令和7年版「中小企業の賃金事情」が公表されました

2025年6月から議論されてきた内容を整理したもので、親族内承継を円滑に進めるための課題と今後の方向性が示されています。

「中小物流事業者等における革新的な生産性向上取組支援事業」の第2次公募が、来年（2026年）1月から開始されます

少子高齢化や後継者不足が深刻化する中で、外部の経営者や他社とのM&Aを通じて事業を引き継ぐ中小企業の事業承継において「親族」や「従業員」ではない第三者による承継が増えています

中小企業庁から「賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト」が開設されました

「事業承継セミナー『企業存続と成長を実現するM&Aという選択肢』」が開催されます。

「新規事業」「多角化」といった事業戦略構築に焦点を当て、中小企業が成果を上げるための具体的な考え方と手法を本コラムでシリーズ化し、お届けしていきます。