Insights

東京都労働産業局から令和7年版「中小企業の賃金事情」が公表されました

新卒社員の教育、特に初期の基本研修（ビジネスマナー、基礎スキル、企業文化の浸透）は、単なる通過儀礼ではありません。これは、新入社員が早期に戦力となり、離職せずに長く活躍するための「必要不可欠な土台づくり」であり、企業が持続的に成長するための戦略的な投資です。

スタートアップ起業家・ベンチャーキャピタリストを表彰する「第25回JVA」の候補者が公開され、注目が集まっています。

「コンテンツ地方創生拠点」の公募が開始されました 。

中小企業が目指すべき「理想の姿」がここにあります 日本経済の活力を支える中小企業。その中でも、独自性の高い技術や革新的な経営手法で目覚ましい成果を上げている企業を表彰する「グッドカンパニー大賞」は、中小企業にとって最も権威ある賞の一つです。この度、中小企業研究センターより、第59回（令和7年度）の受賞企業が発表されました 。 特に栄えあるグランプリに選ばれた進工業株式会社と株式会社ナベルの事例は、私たち中小企業が目指すべき未来の姿を具体的に示しています 。このニュースから、自社の成長戦略を考える上で、重要なヒントを探ってみましょう。 グランプリ企業から学ぶ、成功の鍵 「グッドカンパニー大賞」は、単に業績が良いだけでなく、独創性、社会性、経営の健全性など多角的な視点から、優れた企業経営を実践している企業を選定しています 。 ☆　グランプリ：進工業株式会社（電子部品製造業） 進工業株式会社は、高度な技術力を武器に、ニッチ市場で世界的な競争力を確立している企業です。中小企業庁のJ-Net21によると、同社は特に抵抗器において独自の地位を築き、その技術革

採用・定着・成長を実現する研修戦略

幹部候補生研修と女性活躍研修の成功ポイント

新入社員・若手社員研修で組織の基盤を強化する

リスキリングが中小企業にとってなぜ重要なのか、また採用や離職防止につながる企業成長の機会としてどのように活かせるかを整理してみました。

生成AIの基礎から活用のコツ、人材育成のヒントまで余すところなく解説される1時間。無料で参加できる貴重な機会です。

このイベントでは「地域未来牽引企業」のほか「中堅企業」や「100億宣言企業」も対象に拡大され、さらに新しい連携の舞台となる予定です。

経済産業省から「中小M&A市場改革プラン」が公表されました

業界の変化が加速する中、「イノベーションは大企業の特権」ではもうありません。中小企業にも、柔軟性と地域密着の強みを活かした新規事業や改善モデルの創出が求められています。今回ご紹介するのは、中小企業が自社の強みを活かして新たな価値を創るための具体的なヒントと支援の活用法です。...

中小企業が工夫を凝らして社員の退職を防ぐ事例が紹介されました。

最大で3,000万円支援の「ものづくり補助金」の第21回公募が開始されました。

経営者の熱意や挑戦のリアルな声を通じて、視聴者に勇気とヒントを与えてくれます。

中小企業庁が公開した公式紹介PVの「経営ビジョン編」では挑戦する企業の未来像を描いています

これまでの常識を覆す！「成長加速化補助金」の概要と特徴

激変する時代を生き抜く中小企業へ今こそ「リスキリング」の力を

100億宣言が公表されました——中小企業の飛躍を後押しする新たな挑戦