Insights

中小企業庁と中小企業基盤整備機構が開催する体験型展示「未来航路-20XX年を目指す中小企業の挑戦の旅-」が開幕されます

採用・定着・成長を実現する研修戦略

幹部候補生研修と女性活躍研修の成功ポイント

新入社員・若手社員研修で組織の基盤を強化する

「100億企業創出シンポジウム」が開催されます。

生成AIの基礎から活用のコツ、人材育成のヒントまで余すところなく解説される1時間。無料で参加できる貴重な機会です。

このイベントでは「地域未来牽引企業」のほか「中堅企業」や「100億宣言企業」も対象に拡大され、さらに新しい連携の舞台となる予定です。

業界の変化が加速する中、「イノベーションは大企業の特権」ではもうありません。中小企業にも、柔軟性と地域密着の強みを活かした新規事業や改善モデルの創出が求められています。今回ご紹介するのは、中小企業が自社の強みを活かして新たな価値を創るための具体的なヒントと支援の活用法です。...

最大で3,000万円支援の「ものづくり補助金」の第21回公募が開始されました。

経営者の熱意や挑戦のリアルな声を通じて、視聴者に勇気とヒントを与えてくれます。

中小企業庁が公開した公式紹介PVの「経営ビジョン編」では挑戦する企業の未来像を描いています

中小企業庁が公開した公式紹介PVでは、宣言の意義やメリットが分かりやすく紹介されています。

これまでの常識を覆す！「成長加速化補助金」の概要と特徴

中小企業基盤整備機構（中小機構）は、「第25回 Japan Venture Awards（JVA）」の募集を開始しました。

中小企業の働き方をもう一度見直す時代へ － テレワークは人材不足解消と離職防止の鍵です

100億宣言が公表されました——中小企業の飛躍を後押しする新たな挑戦

東京商工会議所と東京ビッグサイトが主催するBtoBの大型展示会「ビジネスチャンスEXPO in TOKYO」の出展者募集が始まりました。

第20回ニッポン新事業創出大賞が応募受付中

- アルコールハラスメント（アルハラ） - 飲酒の強要や無理な飲み会の参加、イッキ飲みの強制などが問題となります。特に、職場の飲み会で発生しやすく、従業員の健康や安全に悪影響を及ぼします。 - マタニティハラスメント（マタハラ） - 妊娠・出産を理由に業務負担が増えたり、昇進機会を奪われたりするなど、不当な扱いが行われるケースが該当します。企業は、妊娠・出産を理由とした差別を防ぐ対策を講じる必要があります。

愛知県にある明治創業の老舗缶メーカー、側島製罐株式会社は、従業員が主体的に経営に参画し、組織全体の活性化を図る取り組みを進めています。