Insights

中小企業が目指すべき「理想の姿」がここにあります 日本経済の活力を支える中小企業。その中でも、独自性の高い技術や革新的な経営手法で目覚ましい成果を上げている企業を表彰する「グッドカンパニー大賞」は、中小企業にとって最も権威ある賞の一つです。この度、中小企業研究センターより、第59回（令和7年度）の受賞企業が発表されました 。 特に栄えあるグランプリに選ばれた進工業株式会社と株式会社ナベルの事例は、私たち中小企業が目指すべき未来の姿を具体的に示しています 。このニュースから、自社の成長戦略を考える上で、重要なヒントを探ってみましょう。 グランプリ企業から学ぶ、成功の鍵 「グッドカンパニー大賞」は、単に業績が良いだけでなく、独創性、社会性、経営の健全性など多角的な視点から、優れた企業経営を実践している企業を選定しています 。 ☆　グランプリ：進工業株式会社（電子部品製造業） 進工業株式会社は、高度な技術力を武器に、ニッチ市場で世界的な競争力を確立している企業です。中小企業庁のJ-Net21によると、同社は特に抵抗器において独自の地位を築き、その技術革

SDGs経営は「義務」ではなく「成長戦略」です 令和7年度 第2回SDGs経営セミナーが開催されます

中小企業×イノベーション：リソース制約を超える成長戦略

農業分野における女性の登用をテーマにした「農業リーダーズサミット2025」が開催されます。

「女性が社会に『こう生きたい』をカタチにする」ための起業マッチングイベント、『RED HOKKAIDO（Regional Entrepreneurship Design）』が開催されます。

採用・定着・成長を実現する研修戦略

幹部候補生研修と女性活躍研修の成功ポイント

新入社員・若手社員研修で組織の基盤を強化する

リスキリングが中小企業にとってなぜ重要なのか、また採用や離職防止につながる企業成長の機会としてどのように活かせるかを整理してみました。

生成AIの基礎から活用のコツ、人材育成のヒントまで余すところなく解説される1時間。無料で参加できる貴重な機会です。

経営者の熱意や挑戦のリアルな声を通じて、視聴者に勇気とヒントを与えてくれます。

激変する時代を生き抜く中小企業へ今こそ「リスキリング」の力を

中小企業基盤整備機構（中小機構）は、「第25回 Japan Venture Awards（JVA）」の募集を開始しました。

中小企業の働き方をもう一度見直す時代へ － テレワークは人材不足解消と離職防止の鍵です

内閣府はこのたび、「地方創生テレワークアワード」の募集を開始しました。

経済産業省が公表した「ダイバーシティ2.0行動ガイドライン（新旧対照表）」では、企業が多様性を競争力に変えるために必要なアクションが体系的に整理されています。

「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営」レポートの内容をもとに、多様性をどう経営の武器に変えるかを考察します。

女性管理職の増加は、企業にとって多様な視点を取り入れるチャンスであり、イノベーションの促進や組織の柔軟性向上につながります。

中小企業が持続的な成長を遂げるためには、イノベーションの推進が不可欠です。社内のアイデアを活用し、外部との連携を強化することで、新たな市場を開拓し、競争力を高めることができます。

田部井建設株式会社は、従業員の学びを会社が綿密に支援することで、技術力を向上させ、競争力を強化する取り組みを進めています。