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東京都労働産業局から令和7年版「中小企業の賃金事情」が公表されました

2026年度予算案から推察する中小企業への影響ー一般会計総額は過去最大の122.3兆円。この巨大な数字の中には、私たち中小企業の経営環境を大きく変える「予兆」と「チャンス」が詰まっています。ー

新卒社員の教育、特に初期の基本研修（ビジネスマナー、基礎スキル、企業文化の浸透）は、単なる通過儀礼ではありません。これは、新入社員が早期に戦力となり、離職せずに長く活躍するための「必要不可欠な土台づくり」であり、企業が持続的に成長するための戦略的な投資です。