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新卒社員の教育、特に初期の基本研修（ビジネスマナー、基礎スキル、企業文化の浸透）は、単なる通過儀礼ではありません。これは、新入社員が早期に戦力となり、離職せずに長く活躍するための「必要不可欠な土台づくり」であり、企業が持続的に成長するための戦略的な投資です。

経済産業省は、中小企業・小規模事業者の賃上げを後押しするため、全国を巡回する「賃上げ支援キャラバン」をスタートします。

2025年6月から議論されてきた内容を整理したもので、親族内承継を円滑に進めるための課題と今後の方向性が示されています。