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中小企業の働き方をもう一度見直す時代へ － テレワークは人材不足解消と離職防止の鍵です

厚生労働省はこのたび、令和7年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始しました。

女性管理職の増加は、企業にとって多様な視点を取り入れるチャンスであり、イノベーションの促進や組織の柔軟性向上につながります。