Insights

「企業の競争力強化のためのダイバーシティ経営」レポートの内容をもとに、多様性をどう経営の武器に変えるかを考察します。

女性管理職の増加は、企業にとって多様な視点を取り入れるチャンスであり、イノベーションの促進や組織の柔軟性向上につながります。